La SIA+
¿QUÉ ES?
Es una capacitación conductual para promover el desarrollo de los participantes en sus habilidades conductuales, sacándolos de su zona de confort y capacitándolos para ser líderes exitosos en la agricultura.
FORMATO
La formación se divide en 6 módulos. En total son 24 horas de curso, divididas en 8 sesiones de 3 horas cada una.
META
METODOLOGÍA
- Carga de trabajo total = 24 horas (8 reuniones de 3 horas cada una)
- Interacción continua durante 2 meses (plataforma whastapp)
- Material didáctico exclusivo (ppts, vídeos, material de apoyo)
- Reuniones a través de la plataforma ZOOM (reuniones grabadas y disponibles al final de cada módulo)
- Reuniones semanales
- Duración total de 8 semanas (2 meses)
MÓDULOS
MENTALIDAD
Una reunión de 3 horas
- ¿Como se puede pensar? (mapeando a cada participante, definiendo formas de pensar preestablecidas, ¿por qué pensamos así?)
- ¿Cuál es tu modelo mental? (definición de modelos mentales: ¿fijos o de crecimiento?
- Deconstruir y Reconstruir (deconstruir nuestra forma de pensar para reconstruir en un modelo más abierto a nuevas ideas)
- Una nueva mirada (cómo mirar las mismas situaciones ya vividas desde una nueva perspectiva)
COMUNICACIÓN
Dos reuniones de 3 horas
- Desmitificando la comunicación (¿qué es la comunicación? ¿cómo funciona? verbal y no verbal)
- Comunicación asertiva (¿cómo utilizar la comunicación a mi favor?)
- Programación Neurolingüística (técnicas, herramientas y práctica para comunicar mejor)
- Comunicación no violenta (la forma de hablar marca la diferencia)
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Una reunión de 3 horas
- Autoconocimiento (necesitamos conocer nuestras emociones para aprender a afrontarlas)
- Gestión de las emociones (cómo gestionar mejor las emociones y utilizarlas a nuestro favor)
- Relaciones interpersonales (¿cómo me relaciono con los demás?)
- Conexiones saludables (cómo construir relaciones más saludables en la vida cotidiana)
GESTIÓN DEL TIEMPO
Una reunión de 3 horas
- ¿Tiempo? ¡No tengo tiempo! (¿Cómo es tu gestión del tiempo?)
- Hacer el tiempo más fácil (herramientas para la gestión del tiempo)
GESTIÓN DE PERSONAS
Dos reuniones de 3 horas
- Liderazgo x Gestión (¿cuál es la diferencia en la práctica? ¿Qué te gustaría ser?)
- Liderazgo eficiente (supuestos de liderazgo excelente para lograr resultados)
- Yo Líder (¿qué tipo de líder soy? ¿Qué necesito desarrollar para lograr mis objetivos?)
ENFOQUE, META Y ACCIONES
Una reunión de 3 horas
- Plan de Acción (construir un plan de acción eficiente, establecer metas y objetivos con micro acciones para que se pueda alcanzar el objetivo, poniendo en práctica todos los conocimientos aprendidos)
La segunda clase comenzará el 03/11.
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